Юридическая помощь руководителю, главному бухгалтеру, учредителю предприятия
Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (часть первая ст.252 ТК). Как правило, это директор или генеральный директор. Руководитель осуществляет текущее руководство компанией и решает все вопросы, за исключением отнесенных к компетенции общего собрания учредителей.
Главный бухгалтер осуществляет руководство бухгалтерским учетом в организации. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации.
В силу выполнения своих организационно-распорядительных обязанностей руководитель и главный бухгалтер являются должностными лицами организации. За свои действия они могут нести гражданскую, административную и даже уголовную ответственность.
Как избежать вопросов, связанных с ответственностью
В Гражданском кодексе есть положение, что руководитель должен управлять организацией в интересах организации и действовать разумно и добросовестно – то есть деятельность должна быть направлена на получение прибыли, а не ущерба. Предпринимательская деятельность – это всегда рискованная деятельность. И руководитель, принимая решения, может рисковать. Однако этот риск должен быть обоснованным. Обоснованность таких действий определяется в каждом конкретном случае. И конечно же, деятельность руководителя должна быть в рамках правового поля.
Если же руководитель действует недобросовестно, неразумно, либо незаконно, он может понести ответственность – гражданско-правовую и материальную, административную, уголовную.
Гражданско-правовая и материальная ответственность
Вид ответственности – гражданско-правовая или материальная – зависит от того, по какому договору работает руководитель – по трудовому либо гражданско-правовому (договор с управляющим). Если по трудовому – вопросы ответственности регламентируются трудовым законодательсвом, если по гражданско-правовому – то договором и Гражданским кодексом. Ответственность по гражданско-правововому договору, в отличие от трудового, полная – то есть с руководителя может быть взыскан полный ущерб, причиненный компании.
Субсидиарная ответственность.
В определенных случаях руководителя можно привлечь к субсидиарной ответственности – когда его действия стали причиной того, что организация не смогла рассчитаться по своим долгам. В таком случае долги компании взыскиваются непосредственно с руководителя. Происходит это и в том случае, если руководитель вовремя не подал заявление в экономический суд о возбуждении процедуры банкроства.
Административная ответственность
В случае, если действия руководителя противоречат закону, он понесет административную либо уголовную ответственность. В качестве исполнителя правонарушения либо преступления во многих случаях фигурирует и главный бухгалтер.
|
Административное правонарушение |
Статья КоАП |
|
Нарушение законодательства об обращениях граждан и юридических лиц |
9.13 |
|
Нарушение законодательства о занятости населения |
9.15 |
|
Отказ в приеме на работу |
9.16 |
|
Нарушение правил по охране труда |
9.17 |
|
Нарушение законодательства о труде |
9.19 |
|
Нарушение законодательства о книге замечаний и предложений |
9.24 |
|
Нарушение законодательства об административных процедурах |
9.26 |
|
Нарушение порядка открытия счетов за пределами Республики Беларусь |
11.5 |
|
Невозвращение из-за границы валюты |
11.6 |
|
Нарушение порядка ведения кассовых операций |
11.7 |
|
Нарушение установленного порядка обращения ценных бумаг и осуществления профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг |
11.10 |
|
Нарушение порядка предоставления, привлечения и использования заемных средств |
11.17 |
|
Уклонение от погашения кредиторской задолженности |
11.18 |
|
Нарушение срока постановки на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов |
11.19 |
|
Нарушение установленного порядка заключения и исполнения договоров банковского вклада (депозита), страхования, договоров, заключаемых профессиональными участниками рынка ценных бумаг, предусматривающих привлечение денежных средств граждан |
11.23 |
|
Превышение сроков проведения внешнеторговых операций |
11.37 |
|
Нарушение порядка ведения бухгалтерского учета и правил хранения бухгалтерских документов и иных документов, необходимых для исчисления и уплаты налогов |
12.1 |
|
Нарушение установленного порядка формирования и применения цен (тарифов) |
12.4 |
|
Незаконная предпринимательская деятельность |
12.7 |
|
Лжепредпринимательство |
12.12 |
|
Нарушение законодательства о рекламе |
12.15 |
|
Нарушение правил торговли и оказания услуг населению |
12.17 |
|
Нарушение порядка производства и учета алкогольной, непищевой спиртосодержащей продукции, непищевого этилового спирта и табачных изделий |
12.21 |
|
Нарушение порядка декларирования объемов производства и оборота алкогольной, непищевой спиртосодержащей продукции, непищевого этилового спирта, табачного сырья и табачных изделий |
12.22 |
|
Несоблюдение требований по проверке подлинности акцизных марок Республики Беларусь и специальных марок на табачных изделиях и алкогольных напитках |
12.24 |
|
Нарушение требований к качеству и безопасности алкогольной, непищевой спиртосодержащей продукции, непищевого этилового спирта, табачного сырья и табачных изделий, к информации, содержащейся на потребительской таре (упаковке) алкогольных напитков и табачных изделий |
12.25 |
|
Нарушение законодательства о рекламе алкогольных напитков, пива, слабоалкогольных напитков, табачных изделий и порядка реализации алкогольных напитков и табачных изделий, запрета на розничную торговлю этиловым спиртом |
12.26 |
|
Уклонение от проведения обязательного аудита |
12.31 |
|
Нарушение срока постановки на учет в налоговом органе |
13.1 |
|
Нарушение правил эксплуатации транспортного средства |
18.12 |
|
Прием на работу без документов |
23.15 |
|
Непредставление документов, отчетов и иных материалов |
23.16 |
|
Утрата или незаконное уничтожение документов постоянного или долгосрочного хранения |
23.37 |
|
Нарушение порядка регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей |
23.64 |
Уголовный кодекс охватывает и деяния и бездействие, за которые может наступать уголовная ответственность. Для руководителей это следующие (наиболее распространенные) составы преступлений:
- Статья 199 – нарушение законодательства о труде
- Статья 209 – мошенничество
- Статья 210 – хищение путем злоупотребления служебными полномочиями
- Статья 211- присвоение или растрата
- Статья 238 – ложное банкротство
- Статья 239 – сокрытие банкротства
- Статья 240 – преднамеренное банкротство
- Статья 242 – уклонение от погашения кредиторской задолженности
- Статья 243 – уклонение от уплаты сумм налогов, сборов
- Статьи 424-433 – коррупционные преступления
Перспектива уголовной ответственности определяется в каждом конкретном случае. Мы сможем дать свою оценку ситуации лишь зная факты, которые вы изложите.
Преимущество работы с нами заключается в том, что здесь работают как специалисты по правовому обеспечению хозяйственной деятельность предприятия, так и опытные адвокаты в сфере уголовного права.