• г. Минск, ул. Могилевская 20 - 2
  • Все контакты »

«Наш клиент всегда прав»

+375 29 693 02 22
+375 33 699 02 22
+375 17 399 79 62
+375 17 399 79 60 факс

МЕДИАЦИЯ

 

Возник конфликт с партнером по бизнесу? Разногласия в семье либо с бывшим супругом по порядку общения с детьми? Возникла необходимость раздела совместно нажитого либо наследуемого имущества? Проблемы во взаимоотношениях с руководством на работе?

Способом решения перечисленных вопросов может быть судебное разбирательство. Однако в настоящее время широко распространены и применяются на практике альтернативные способы разрешения споров, наиболее востребованным из которых является медиация.

 

Что такое медиация?

Медиация - это переговоры сторон с участием нейтрального лица – медиатора, в целях урегулирования спора путем выработки взаимоприемлемого соглашения.

 

Какова роль медиатора?

Роль медиатора в переговорах сторон нейтральна. Он организует переговоры, управляет переговорным процессом, предоставляет сторонам возможность высказаться и предложить свои варианты решения спорной ситуации, выявляет интересы сторон, формулирует предложенные сторонами варианты решения ситуации, оказывает содействие в достижении между сторонами взаимоприемлемого соглашения.

 

Каковы преимущества медиации?

По сравнению с разбирательством в суде медиация:

- дешевле: для разрешения спора в медиации не нужно уплачивать госпошлину, оплачивать услуги адвокатов по составлению исковых заявлений, других процессуальных документов и представлению интересов в суде. Медиация позволяет сэкономить в среднем до 80% расходов по сравнению с разбирательством в суде;

- быстрее: судебное разбирательство может продолжаться в течение нескольких месяцев и даже лет (в зависимости от категории спора и конкретных обстоятельств), что закономерно требует больших временных, эмоциональных, финансовых затрат и не удовлетворяет интересы обеих сторон. Средняя продолжительность медиации составляет от 1 до 4 медиативных сессий, каждая сессия в среднем занимает 2-3 часа;

- эффективнее: на практике зачастую решение суда не исполняется проигравшей стороной ни в добровольном, ни в принудительном порядке. Медиация позволяет сторонам достичь такой вариант решения спора, который будет реально ими исполнен, поскольку он в равной степени удовлетворяет интересы обеих сторон;

- комфортнее: процедура рассмотрения дела в суде формализована, зачастую стороны лишены возможности высказать в полном объеме свое видение возникшей ситуации и задать второй стороне все интересующие вопросы, иными словами судебное разбирательство осуществляется под руководством председательствующего (судьи). Медиация проводится в комфортной обстановке в форме переговоров, на которых стороны могут высказаться без ограничений по времени, озвучить свои эмоции, предложить самые различные способы разрешения спора, вникнуть в интересы второй стороны, сообщить сведения, которые нежелательно озвучивать в присутствии посторонних;  

- конфиденциальность: переговоры с участием медиатора проводятся с соблюдением полной конфиденциальности, в отличие от судебного разбирательства, на котором могут присутствовать посторонние лица, что влечет возможность публичного разглашения сведений, которые стороны либо одна из них хотели бы сохранить в тайне;

- максимальная конкретизация достигнутого сторонами соглашения и порядка его исполнения: в медиативном соглашении, которое стороны заключают в результате медиации, в отличие от решения суда можно максимально подробно конкретизировать содержание соглашения (то есть по сути способа решения спора), достигнутого сторонами в медиации. Кроме того, в медиативном соглашении можно указать сроки и порядок исполнения достигнутого сторонами соглашения, в том числе конкретизировать пошаговое совершение сторонами действий в зависимости от тех или иных действий второй стороны или обстоятельств, которые будут возникать в процессе исполнения соглашения;

- возможность возврата уплаченной госпошлины: в случае заключения сторонами в суде соглашения о применении медиации (при рассмотрении спора в соответствии с ХПК Республики Беларусь) суд, рассматривающий экономические дела, оставляет исковое заявление (заявление, жалобу) без рассмотрения. При этом истцу возвращается 100% уплаченной госпошлины.  

 

Каковы принципы медиации?

- добровольность: медиация проводится только на основе добровольного волеизъявления сторон; стороны полностью свободны в выборе медиатора; каждый участник медиации вправе в любой момент выйти из медиации, не объясняя причин; стороны заключают и исполняют медиативное соглашение самостоятельно по доброй воле;

- добросовестность, равноправие и сотрудничество сторон: в медиации стороны являются полностью равноправными, в результате медиации из непримиримых соперников стороны зачастую становятся партнерами и конструктивно разрешают спор, чему и способствует медиатор;   

- беспристрастность и независимость медиатора: медиатор нейтрален, он не вправе занимать позицию какой-либо из сторон и склонять стороны к принятию решений, медиатор не заинтересован в конкретном исходе разрешаемого спора, при этом помогает сторонам наладить коммуникацию, лучше понять друг друга, выявить истинные интересы в разрешаемом споре и с помощью различных коммуникативных и иных техник оказывает содействие сторонам в поиске и выборе взаимоприемлемого варианта разрешения спора;  

- конфиденциальность: при проведении медиации сохраняется конфиденциальность всей относящейся к медиации информации, если стороны не договорились об ином; без письменного согласия сторон медиатор не вправе разглашать информацию, относящуюся к медиации и ставшую ему известной при ее проведении; в случае, если медиатор получил от одной из сторон информацию, относящуюся к медиации, он может раскрыть такую информацию другой стороне только с согласия стороны, предоставившей эту информацию.

 

Какие споры разрешаются в медиации?

- семейные споры (раздел совместно нажитого имущества, порядок общения с детьми, наследование имущества и т.п.);

- трудовые споры (порядок и условия оплаты труда, условия труда, межличностные взаимоотношения между руководителем и работником, выплаты и компенсации и т.п.);

- гражданско-правовые споры между физическими лицами (неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по договорам займа, аренды, купли-продажи, поставки, подряда и т.п.)

- корпоративные споры: внутрикорпоративные (между учредителями одного субъекта хозяйствования, между учредителями и наемным руководителем, между руководителем и работниками по вопросам хозяйственной деятельности), межкорпоративные (между различными субъектами хозяйствования по вопросам неисполнения либо ненадлежащего исполнения договорных обязательств);

- споры, связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью.   

 

Как проходит медиация?

Медиация включает в себя ряд стадий, каждая из которых проводится с участием медиатора с целью поэтапного ведения переговоров между сторонами для достижения взаимоприемлемого соглашения по урегулированию спора.

В результате медиации при достижении между сторонами взаимоприемлемого варианта решения спора заключается медиативное соглашение, в котором излагаются в том числе сведения о принятых сторонами обязательствах, направленных на урегулирование спора, и сроках их выполнения. Медиативное соглашение подписывается сторонами и медиатором.

Медиативное соглашение подлежит исполнению на основе принципов добровольности и добросовестности сторон. В то же время следует учитывать, что в порядке, предусмотренном процессуальным законодательством, исполнение медиативного соглашения может быть произведено в принудительном порядке (в частности, на основании статей 262-1 и 262-2 ХПК Республики Беларусь).   

 

В составе адвокатского бюро «Маслов, Гашинский и партнеры» работают опытные медиаторы, которые смогут оказать эффективное содействие в урегулировании спорной ситуации, в которой оказались Вы:

1. Гашинский Антон Владимирович – адвокат, управляющий партнер бюро, медиатор (свидетельство медиатора №618, лицензия на право осуществления адвокатской деятельности №02240/1633).

2. Колычев Андрей Юрьевич – помощник адвоката бюро, медиатор (свидетельство медиатора №623).